Nous avons le plaisir de vous inviter à une journée de formation sur le thème : « Comment intégrer, transmettre et gérer la jeune génération au sein de nos entreprises »

Date : jeudi 13 mars 2025, de 8h30 à 16h00

Objectifs du cours : donner des outils concrets pour faciliter l’intégration des jeunes talents au sein de l’entreprise - faciliter la gestion des discussions difficiles - apporter des outils pour améliorer la délégation - développer la capacité de suivi et de communication sur le changement - développer l’esprit d’équipe, le soutien mutuel.

Programme :

8h15 : accueil café-croissants

8h30-12h00 :

1. Introduction et enjeu des entreprises vis-à-vis de la jeune génération

2. Créer une expérience talent performante (recrutement, onboarding et développement, différenciateurs)

3. Améliorer la communication et la perception, mieux se comprendre – outils personas, besoins, gouvernance

4. Gérer les discussions difficiles, influence pour faciliter l’atteinte de l’objectif - outils de communication, softskills, cadre

12h00 – 13h30 Pause

13h30 – 16h00

5. Opportunités et projets d’entreprise intégrant toutes les générations à un but commun

6. Anticiper et faciliter la transmission du savoir-faire et savoir-être

7. Conclusion

Animateur du cours : M. Maxime Lagane.

M. Lagane a fondé et dirige 123 Next Generation, qui fournit des services sur-mesure de communication interne et externe pour aider les entreprises à augmenter leur visibilité, leur attractivité et leur performance en donnant à chaque génération les moyens d’agir.

Les places étant limitées à 20, les inscriptions seront prises dans l’ordre d’arrivée