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DESCRIPTION:Dans un contexte économique et social marqué par l’incertitude 
 et parfois l’anxiété\, le rôle du manager et du dirigeant est plus que jam
 ais déterminant. Ses paroles\, ses silences\, sa manière de s’exprimer et 
 d’écouter influencent directement le climat de travail\, l’engagement des 
 équipes et la dynamique collective. Les mots du leader peuvent rassembler\
 , encourager\, soutenir l’effort et apaiser les tensions. À l’inverse\, ma
 l choisis\, ils peuvent alourdir le climat\, décourager et diviser. Nous a
 vons le plaisir de vous inviter à cette formation sur la thématique du man
 agement. Peu de théorie\, mais de l'entrainement et des analyses de situat
 ions :  \n \n Donner de l'effet et plus d'ampleur à ses prises de parole :
  oui\, on m'écoute ! \n Gagner en assurance : sincérité et authenticité fo
 nt écho au ton\, au non-verbal\, à l'expression corporelle \; \n On m'écou
 te même avec plaisir ! L'importance de l'émotionnel\, du choix des mots\, 
 des images\, des anecdotes\, juste prise de distance\, humour... \n Ne jam
 ais négliger le contenu ! Qualité de l'argumentation\, choix des exemples\
 , impact des illustrations \; \n Respiration et maîtrise : plus sûr dans l
 es situations sensibles ou conflictuelles \; \n Des réponses concrètes aux
  attentes des participants sur la base de leur expérience et de leur vécu.
  \n \n * Résumé \n   \n Intervenant \n Monsieur  Léon Gurtner \, auteur de
  l'ouvrage "Parole\, présence\, charisme et leadership"\, ancien chef du S
 ervice de l'enseignement obligatoire de l'Etat de Fribourg\, acteur engagé
  dans les structures associatives de la SSR/RTS et coach en communication-
 leadership. \n   \n Inscription \n Nous vous remercions de nous communique
 r votre absence 48 heures avant la formation. Dans le cas contraire\, les 
 frais d'inscription restent dus. Le nombre de places étant limité\, les in
 scriptions seront prises en considération par ordre d'arrivée.  Les person
 nes qui souffrent d'allergies ou d'intolérances alimentaires sont priées d
 e nous le communiquer par courriel à  ccjura@ccij.ch . \n   \n   \n Avec l
 e soutien de : \n
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LOCATION:CCIJ\, Rue de l'Avenir 23\, 2800 Delémont
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SUMMARY:COMPLET : Formation en management (identique à celle du 10.02.2026)
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X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p style="text-align: justify\;">Dans un conte
 xte &eacute\;conomique et social marqu&eacute\; par l&rsquo\;incertitude e
 t parfois l&rsquo\;anxi&eacute\;t&eacute\;\, le r&ocirc\;le du manager et 
 du dirigeant est plus que jamais d&eacute\;terminant. Ses paroles\, ses si
 lences\, sa mani&egrave\;re de s&rsquo\;exprimer et d&rsquo\;&eacute\;cout
 er influencent directement le climat de travail\, l&rsquo\;engagement des 
 &eacute\;quipes et la dynamique collective. Les mots du leader peuvent ras
 sembler\, encourager\, soutenir l&rsquo\;effort et apaiser les tensions. &
 Agrave\; l&rsquo\;inverse\, mal choisis\, ils peuvent alourdir le climat\,
  d&eacute\;courager et diviser.<br /><br />Nous avons le plaisir de vous i
 nviter &agrave\; cette formation sur la th&eacute\;matique du management. 
 Peu de th&eacute\;orie\, mais de l'entrainement et des analyses de situati
 ons :&nbsp\;</p>\n<ul style="text-align: justify\;">\n<li>Donner de l'effe
 t et plus d'ampleur &agrave\; ses prises de parole : oui\, on m'&eacute\;c
 oute !</li>\n<li>Gagner en assurance : sinc&eacute\;rit&eacute\; et authen
 ticit&eacute\; font &eacute\;cho au ton\, au non-verbal\, &agrave\; l'expr
 ession corporelle \;</li>\n<li>On m'&eacute\;coute m&ecirc\;me avec plaisi
 r ! L'importance de l'&eacute\;motionnel\, du choix des mots\, des images\
 , des anecdotes\, juste prise de distance\, humour...</li>\n<li>Ne jamais 
 n&eacute\;gliger le contenu ! Qualit&eacute\; de l'argumentation\, choix d
 es exemples\, impact des illustrations \;</li>\n<li>Respiration et ma&icir
 c\;trise : plus s&ucirc\;r dans les situations sensibles ou conflictuelles
  \;</li>\n<li>Des r&eacute\;ponses concr&egrave\;tes aux attentes des part
 icipants sur la base de leur exp&eacute\;rience et de leur v&eacute\;cu.</
 li>\n</ul>\n<p style="text-align: justify\;"><br />*<a href="/files/4/R%C3
 %A9sum%C3%A9.pdf">R&eacute\;sum&eacute\;</a></p>\n<p style="text-align: ju
 stify\;">&nbsp\;</p>\n<h3 style="text-align: justify\;"><strong>Intervenan
 t</strong></h3>\n<p style="text-align: justify\;">Monsieur <strong>L&eacut
 e\;on Gurtner</strong>\, auteur de l'ouvrage "Parole\, pr&eacute\;sence\, 
 charisme et leadership"\, ancien chef du Service de l'enseignement obligat
 oire de l'Etat de Fribourg\, acteur engag&eacute\; dans les structures ass
 ociatives de la SSR/RTS et coach en communication-leadership.</p>\n<p styl
 e="text-align: justify\;">&nbsp\;</p>\n<h3 style="text-align: justify\;"><
 strong>Inscription</strong></h3>\n<p style="text-align: justify\;">Nous vo
 us remercions de nous communiquer votre absence 48 heures avant la formati
 on. Dans le cas contraire\, les frais d'inscription restent dus.<br /><br 
 />Le nombre de places &eacute\;tant limit&eacute\;\, les inscriptions sero
 nt prises en consid&eacute\;ration par ordre d'arriv&eacute\;e.&nbsp\;<br 
 /><br />Les personnes qui souffrent d'allergies ou d'intol&eacute\;rances 
 alimentaires sont pri&eacute\;es de nous le communiquer par courriel &agra
 ve\;&nbsp\;<a href="mailto:ccjura@ccij.ch">ccjura@ccij.ch</a>.</p>\n<p sty
 le="text-align: justify\;">&nbsp\;</p>\n<p style="text-align: justify\;">&
 nbsp\;</p>\n<p style="text-align: justify\;">Avec le soutien de :</p>\n<p 
 style="text-align: justify\;"><img src="/files/5/Logo%20HR%20Jura-Bienne.p
 ng" alt="" width="250" /></p>
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